Für unsere Mitarbeiter:innen.
Wir sind einer der größten Arbeitgeber unserer Region und als Sparkasse einer der beliebtesten in Deutschland. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem zukunftsorientieren Job, abwechslungsreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und vielen weiteren Vorteilen.
Für unsere Kund:innen.
Ein flexibles Girokonto, ein breites Angebot an Investments, Beratung beim Immobilienkauf oder die Unternehmensfinanzierung, all das und vieles mehr wir bieten unseren Kund:innen durch modernes Banking auf Augenhöhe.
Du bist uns wichtig
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach der Ausbildung ist uns ebenfalls wichtig. Wir unterstützen Dich mit unserem Weiterbildungsmanagement auf Deinem zukünftigen Weg.
Work-Life-Balance
Ist bei uns nicht nur ein Modewort. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit Angeboten wie: flexible Arbeitszeiten, uvm.
Mobil sein
Wir bieten Bike Leasing an inkl. Arbeitsgeberzuschuss um gesunde und nachhaltige Mobilität zu fördern.
Werteorientierte Unternehmenskultur
Nicht nur auf dem Papier ein werteorientiertes Miteinander ist für uns von großer Bedeutung
Betriebliche Altersvorsorge
Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.
Vergütung
Durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst bieten wir eine faire Vergütung und garantierten knapp 14 Monatsgehälter durch attraktive Sonderzahlung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir bieten umfassende Gesundheitsprogramme zur Förderung des körperlichen und seelischen Wohlbefindens von Mitarbeitenden.
32 Tage Urlaub
Mehr Urlaub gibt es nirgends. 32 Tage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
Für Deine Karriere.
Bei uns erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine Perspektive mit Zukunft, echte Karrierechancen, eine spürbare Work-Life-Balance und ein tolles Team. Worauf wartest Du also noch? Starte direkt mit uns durch.
Entdecke Deinen neuen Arbeitsplatz.
modern, ansprechend, vielseitig...
